如無法正常顯示,請按這裡 / 取消訂閱,請按這裡
協會facebook粉絲團 LINE@線上客服 【準時開課】課程 【熱門人資職缺】 加入會員
年底到了!如何進行績效考核、績效面談及績效改善計畫? 年底如何進行2018教育訓練規劃與預算編列? 【HR好文充電站】
年度考核別亂評,小心,失了人才壞了組織! 績效管理下一步? 打造高效能團隊! 2018教育訓練課程總覽 教育訓練發展管理師認證班 教育訓練規劃執行與成效評估 年度教育訓練規劃與預算編列 教育訓練--規章制度規劃與流程設計 人才發展與教育訓練規劃執行 員工績效管理師認證班 薪資管理師認證班 從KPI角度出發,績效管理如何與薪酬、訓練產生連動? KPI成功導入企業實戰認證班 績效獎金設計實務 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵 從員工離職率分析到留才激勵具體對策 如何洞察員工離職徵兆並建立有效防範預警機制 中華人事主管協會logo