| ‧ 課程名稱 |
★調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計(04-09CA)
★準時開課，即將額滿
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| ‧ 課程地點 |
台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號） │ 教室：省政大樓 地下室小會議室
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| ‧ 開始日期 |
2014/11/29 |
‧ 結束日期 |
2014/11/29 |
| ‧ 課程時間 |
周六10:00～17:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
微利時代下，精準的調薪政策制訂將有效控制人事成本及達到激勵目標！如何運用薪資調查報告擬定調薪建議工作表並進一步核定統計？如何結合獎酬策略趨勢，分析各項變動獎金特性以有效獎勵員工？本課程將分析各項調薪實務及變動獎金制度，教您以策略面及實務面角度，協助企業完成調薪及獎金各項制度規劃與設計！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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課程大綱 |
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單元一：調薪作業規劃執行
一、公司調薪政策制訂
二、薪資市場調查報告
三、制訂調薪建議報告
四、召開主管溝通會議
五、調薪建議工作表
六、調薪核定統計
單元二：變動獎金制度設計
一、獎酬策略趨勢
二、輔導制度介紹
三、變動獎金的種類
四、變動獎金獎勵對象 |
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■ 講師：遲守國 老師
■ 學歷：交通大學經營管理研究所博士班、美國西北大學工業工程碩士
■ 證照：就業服務乙級技術士、大學講師證
■ 經歷：
美商亞舍立科技亞太區人力資源總監
荷商恩智浦(飛利浦)半導體人力資源協理
美商惠普科技亞太及日本區人力資源資深協理
美商康柏電腦招募及訓練經理
美商安達信管理顧問公司 變革管理顧問
台北科技大學經營管理系兼任講師
聖約翰/中華科技大學工管系 兼任講師 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！ |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
