| ‧ 課程名稱 |
★勞資關係與科學化/數據化管理實務(02-02EAP)
★準時開課，即將額滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 台北市松山區南京東路五段225號6樓 │ 教室：台灣行會議室
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| ‧ 開始日期 |
2017/7/8 |
‧ 結束日期 |
2017/7/8 |
| ‧ 課程時間 |
周六09:00～16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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| ‧ 課程介紹 |
隨著全球經濟趨勢與企業競爭型態改變，勞資關係從對立逐漸轉為良性互動，近代學者研究發現：勞資雙方和諧共利的立場，才能讓企業真正提高效率及生產力之成果。如何透過員工的參與式管理，進而發揮員工的積極性、主動性和創造性，從而提高工作效率、增加工作業績，為達到企業發展目標而共同努力？如何化解組織內部衝突，並且找到問題的癥結點？面對新世代的勞資關係管理，應如何因應及改變？
本課程將介紹勞資關係的演化趨勢，並著重於組織內部溝通與衝突管理，協助管理者運用科學化及數據化的方法與時俱進，因應新世代的勞資關係。除了讓員工參與管理，降低衝突醞釀，避免造成組織內部氛圍凝結與龐大的資源損失，更能帶來更多效益與成長契機！ |
| ‧ 課程大綱 |
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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課程大綱 |
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1、何謂企業文化？建立企業文化的效益為何？
2、企業文化建立步驟及實務。
3、企業文化實施的演進與限制。
4、如何利用企業文化增強員工對公司的信任感提高留任率。
5、如何以企業文化培養員工歸屬感提振團隊效能。 |
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講師介紹 |
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■ 講師：蘭堉生 老師
■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問
■ 經歷：
1、華晶科技人力資源處 副總
2、花旗銀行人力資源處 協理
3、科林研發科技公司人資處 經理
■ 專長：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展 |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！ |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
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