人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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10人以上歡迎包班內訓
‧ 課程名稱
第三十期教育訓練發展管理師認證班(02-30TR)
★準時開課,即將額滿!賀!知名企業已委託本協會內訓包班並考取證照!
‧ 課程地點
  台北 │ 台北市松山區南京東路五段89號14樓 │ 教室:會議室
‧ 開始日期
2018/4/22
‧ 結束日期
2018/5/27
‧ 課程時間
周日09:00~16:00
‧ 上課時數
6天共36小時
‧ 費 用
會員價
10000
非會員價
12000
 

(非會員價已含入會費$2,000,入會費恕不折扣)

‧報名優惠




‧ 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
‧ 課程介紹
負責教育訓練的您,在有限的資源經費下,如何規劃教育訓練發展體系?如何以符合組織需求的訓練架構,協助企業人才升級為”人財”?又該如何展現訓練承辦人員的績效與亮點?

本認證班從教育訓練實務規劃開始,協助您建構出全方位的策略性人才發展體系,透過組織面、工作面、個人面的訓練需求分析,才能確保訓練與核心職能的緊密結合;也將完整教您建立TTQS訓練品質體系,以高報酬率的TTQS制度延伸,結合政府訓練補助專案,規劃出雙贏的訓練學習發展計畫!最後以內部講師制度建立與培訓,帶領組織內卓越人才與企業營運目標進一步結合,發揮更高的人才效能與組織績效!
‧ 課程大綱

★賀!知名企業已委託本協會內訓包班並考取證照!

 

★課程總時數36小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

 

4/22訓練品質體系建立-TTQS()

■ 講師:吳錦長 老師

一、結合企業策略的訓練管理與盲點破解

二、訓練部門的角色定位與績效表現

三、TTQS訓練品質體系介紹

四、ISO-10015TTQS

五、企業核心訓練與PDDRO架構

六、高報酬率的TTQS制度延伸

4/29訓練品質體系建立-TTQS()

■ 講師:吳錦長 老師

一、以訓練品質計分卡建置訓練體系

1、訓練需求與計劃【PLAN

2、訓練課程的設計【DESIGN

3、訓練課程的執行【DO

4、訓練查核與監控【REVIEW

5、成果評估與轉移【OUTCOME

二、TTQS輔導評核與政府訓練補助專案

1、書面審核與提案技巧

2、執行重點與實務案例

3、政府補助專案介紹

5/6人才發展與教育訓練規劃執行

■ 講師:博文 老師

一、全方位的人才發展

1策略性的人才發展

2人才發展體系之規劃與設計

二、教育訓練需求分析與確認

1組織面、工作面、個人面的訓練需求分析

2年度訓練需求的來源

3核心職能模式的建立

三、教育訓練的規劃與執行

四、教育訓練的成效評估與分析

五、如何規劃E-learning

5/13內部講師制度建立與培訓

■ 講師:盧千理 老師

一、企業內部講師的角色、功能

二、編寫教案與教材

三、實務教學技巧

1、教學方法的演進

2、教學方法的種類與使用情境

四、內部講師常見的問題點

五、內部講師的成長與超越

六、綜合演練與回饋

5/20簡報案例分析

■ 講師:協會講師群

5/27認證口筆試

■ 講師:協會講師群

講師介紹

■ 講師:盧千理(知名科技公司人資副總)

■ 經歷:

1、健鼎科技人力資源副總經理

2、台積電人力資源主管

3、摩托羅拉人力資源處長

 

經歷遍及人力資源各領域多年,經由外商培育的背景、龍頭公司的體驗、到近期兩岸人資的角色,專業點線面兼而有之實務與理論俱佳,戰術與策略均能操作,曾擔任選育用留功能性及全方位人資主管,目前帶領之子弟兵已開枝散葉活躍於各公司擔任人資主管的角色!分享與傳承是她目前最想做的事!

 

■ 講師:吳錦長 老師

■ 資歷:

職訓局TTQS輔導顧問 TTQS講師

國際直線科技(股)公司 執行副總經理兼公司發言人

遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人

中天電視台 總裁特別助理、行政副總經理兼公司發言人

炬島科技(股)公司 管理副總經理

全國電子()公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人

匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理

中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員

■ 專長:

TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓

 

■ 講師:博文 老師

■ 經歷:

1、台達電子人力資源部 人才招募處長

2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理

3、台灣三星電子人才資源處 協理

4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理

5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理

 

★【教育訓練發展管理師認證班】學員訓後心得★

‧ 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
‧ 注意事項
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!
‧ 報名須知

‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司