人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會

授課方式

採用考試教學法，除針對就業服務相關12項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析，另外，體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵，特別精心編製術科法規及實務內容模擬問答題庫（總計250題），演練與解析。

課程大綱

（一）、職業介紹及人力仲介

（1）就業服務法及相關子法。

（2）就業保險法規概論。

（3）職業訓練法規概論。

（4）大量解僱勞工保護法規概論。

（5）性別工作平等法規概論。

（6）勞動基準法規概論。

（7）勞工保險條例概論。

（8）勞工退休金條例概論。

（9）勞資爭議處理法規概論。

（10）就業市場基本概念。

（11）就業市場資訊蒐集與分析運用。

（12）國內、外就業市場發展現況與展望。

（13）重要行職業的定義與相關資訊。

（14）求職安全（含不實求才廣告、求職防騙等）。

（15）消費者權益保障（含消費者保護法規概論及就業服務定型

（16）客戶機密維護（含個人資料保護法規等）。

（17）職業道德與專業倫理。

（18）社會資源運用（含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用）。

（二）、招募

（1）就業媒合會談技巧概論與實務。

（2）助人關係與技巧。

（3）行職業分析概念與方法。

（4）人際溝通。

（三）、職涯諮詢輔導

（1）職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）。

（2）職業生涯諮商重要理論與技巧。

（四）、術科模擬問答題庫練習與解析

■ 講師：周志盛 老師

■ 學歷：國立成功大學企業管理學系畢

國立中正大學勞工研究所碩士

■ 資歷：經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問

行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問

行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問

行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

ING安泰管理碩士論文獎評審委員

中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

中廣新聞網 中小企業通 專訪人物

環宇廣播電台 憲上充電站 專訪人物

管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員

修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問

各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

100大企業人力資源專業經理人

■ 考試：

榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

■ 著作：

勞資關係- -個案分析

勞資權益即時通

勞工保險補給站

一百二十六分之一

先上課，再上班- -上班族的第一堂法律課

職業災害實用寶典

勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

勞資爭議停看聽

勞工保險、就業保險Q&A

偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享

人資工作者的必修學分

做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

■ 現任：

勞資e學園 執行長

行政院勞動部 勞工教育 講師

勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問

■ 服務領域：輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版