| ‧ 課程名稱 |
【會員免費】總經理的主管學—從李桑獨到的領導學談起
★一位難求，即將爆滿！
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| ‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） │ 教室：B1 國際會議廳
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| ‧ 開始日期 |
2018/2/8 |
‧ 結束日期 |
2018/2/8 |
| ‧ 課程時間 |
周四19:00～21:30
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‧ 上課時數 |
2.5小時 |
| ‧ 費 用 |
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| ‧報名優惠 |
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| ‧ 課程介紹 |
「管理的重點不在於能力，而在於健康的心態。」
基於快樂工作必能提高績效的信念，過去三十年，台灣Epson創造出每年近一百億元的營業佳績，全球品牌知名度台灣前三名，亦獲選幸福企業獎與幸福推手獎。什麼關鍵因素讓Epson成功精準的找到產品與團隊成員的最大價值，締造出全球市場的傲人佳績？人的管理是一門精深的藝術，如何成為有藝術涵養的管理者細心思忖每一位員工的不凡？為什麼必須用高二階視野，甚至把主管當成自己的頭號客戶？領導人可以運用哪些方法讓團隊成員萬眾一心、思維一致？如何運用三階段職涯成長曲線，落實人才培育與訓練發展，做好企業接班人計畫？
本次講座特別邀請前日商愛普生（Epson）總經理李隆安蒞臨分享。被暱稱為李桑的他不僅是Epson亞太地區第一位台籍總經理，更是中國愛普生第一位華人董事。講座中將分享他在Epson任職30多年來獨到的領導學及職場歷練精華，從自我管理開始，到向上向下管理的精髓、接班佈局的跨國人才培育與品牌形象經營，帶領與會者塑造領袖視野與格局，同時也能在職場中突破限制，鍛鍊自我不斷成長，在職涯高峰期就準備下一次高峰！ |
| ‧ 課程大綱 |
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講座大綱 |
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一、目標激勵：樂在工作
- 身心靈金字塔
- 李桑的生涯規劃S曲線
二、輕鬆當主管：人才培育
- 每個員工都是藝術品
- 把七十分從低標調為高標
- 混凝土哲理-我願是水
- 透過讀書會培養接班人
三、高二階視野：績效更加倍
（經理→總經理→總裁）
- 向上管理
- 高績效團隊管理
- 中階主管的困境
四、品牌形象提升：社會責任
- 創造品牌議題-設計思維
- Epson Taiwan社會參與及品牌影響力 |
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■ 主講人：李隆安
■ 現任：台灣素悅有限公司 負責人‧經營教練
國立台灣科技大學 企業講座講師
■ 學歷：國立台灣科技大學高階經營管理(EMBA)研究所
國立台灣工業技術學院電子系
■ 經歷：台灣愛普生科技(股)公司 總經理
愛普網(股)公司 董事長
■ 台灣愛普生資歷30.9年 (1985年入社)
1986年 開發第一台中文印表機LQ-1000C
1989年 建構資訊管理系統MIS
1992年 首任本土執行經理 – 管理本土化
1999年 獲聘為董事 – 經營本土化
2000年 成功推動三家子公司的成立
2003年 推動「Digital Printing產業」發展
2006年 推動CSR信賴經營
2008年 協助推動科技藝術發展
2011年 擔任中國愛普生 董事
2014年 推動「Digital Textile產業」發展
2016年 台灣素悦有限公司 健康經營教練
■ 著作：
李桑的管理筆記：從補校生到日商總經理，21堂健康工作術
(大立文創,2017) |
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| ‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 |
| ‧ 注意事項 |
◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！
◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！
◎1111VIP攜伴及協會會員攜伴、擁有PMP證照學員：1200元
◎1111VIP：1000元 |
| ‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程，本會無提供講義，如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付$50 郵資，總計為$300 元。
認證全程：$550 元，另需支付$50 郵資，總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付$100 郵資，總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額，均不得兌換現金。
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