一、企業主個人勞健保保費調降的5種方法。
二、投保單位勞健保保費節省方法20種之實務運用。
三、勞保局少給或不給給付時,如何破解,您知道嗎?
四、合法多領勞保各項給付的方法有哪些,您知道嗎?
五、勞健保局幾乎每半年就要求投保單位調高投保薪資,企業如何因 應?
六、那些薪資科目可以不用併入勞健保投保薪資(投保金額)?
七、加班費是否應併入勞健保投保薪資(投保金額)?
八、每月收入不固定者,投保薪資(投保金額)應如何處理?
九、兼差人員或工讀生應如何投保?
十、受僱勞工堅持投保工會、漁會或農會,應如何處理才能避免法律 危機?
十一、一般保險對象節省勞健保保費的方法有十六種,您知道嗎?
十二、勞健保以多報少是否涉及偽造文書罪?
十三、勞健保以多報少的處罰如何計算及後遺症有哪些?
十四、勞保以多報少的損害賠償可於多久內向投保單位請求?不諳規定,遭勞健保局處罰,您會爭議嗎? |