課程主題依行政院勞委會就業服務士技能檢定規範19500所制定:
單元一、就業市場與行職業分析 2007/9/2(日) 09:30--16:30 1、就業市場基本概念 2、就業市場資訊蒐集與分析運用 3、國內、外就業市場發展現況與展望 4、重要行職業的定義與分析概論
單元二、就業相關法令 2007/9/9(日) 09:30--16:30 1、就業服務法及相關子法 2、就業保險法規概論 3、職業訓練法規概論 4、大量解僱勞工保護法規概論 5、兩性工作平等法規概論 6、勞動基準法規概論 7、勞工保險條例概論 8、勞工退休金條例概論 9、勞資爭議處理法規概論
單元三、招募相關資源運用 2007/9/16(日) 09:30--16:30 1、求職安全(含不實求才廣告、求職防騙等) 2、消費者權益保護(消費者保護法規概論及就業服務定 型化契約等) 3、客戶機密保護(含個人資料保護法規等) 4、職業道德與專業倫理 5、政府與社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、 社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用) 6、顧客關係管理與服務
單元四、職涯諮詢輔導 2007/10/7(日) 09:30--16:30 1、就業媒合會談技巧概論與實務 2、助人關係與技巧(含分組演練) 3、人際溝通 4、職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用) 5、職業生涯諮商重要理論與技巧
單元五、模擬考試及總複習 2007/11/4(日) 13:00--17:00 1、獨家提供模擬試題測驗,精準分析考題趨勢 2、測驗後與老師面對面考題剖析及重點解說
師資:特別禮聘專業講師
2人以上(含2人)同時報名繳費,會員每位7700, 非會員每位8200 5人以上同時報名繳費,會員每位7400,非會員每位7900 高應大在校生費用一律對折,校友及教職員一律8折
凡參加過南區第一屆人資班學員可享費用8折優惠 |