課程主題依行政院勞委會就業服務士技能檢定規範19500所制定：
單元一、就業市場與行職業分析 2007/9/2(日) 09:30--16:30
1、就業市場基本概念
2、就業市場資訊蒐集與分析運用
3、國內、外就業市場發展現況與展望
4、重要行職業的定義與分析概論
單元二、就業相關法令 2007/9/9(日) 09:30--16:30
1、就業服務法及相關子法
2、就業保險法規概論
3、職業訓練法規概論
4、大量解僱勞工保護法規概論
5、兩性工作平等法規概論
6、勞動基準法規概論
7、勞工保險條例概論
8、勞工退休金條例概論
9、勞資爭議處理法規概論
單元三、招募相關資源運用 2007/9/16(日) 09:30--16:30
1、求職安全（含不實求才廣告、求職防騙等）
2、消費者權益保護（消費者保護法規概論及就業服務定
型化契約等）
3、客戶機密保護（含個人資料保護法規等）
4、職業道德與專業倫理
5、政府與社會資源運用（含公立與私立就業服務機構、
社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用）
6、顧客關係管理與服務
單元四、職涯諮詢輔導 2007/10/7(日) 09:30--16:30
1、就業媒合會談技巧概論與實務
2、助人關係與技巧（含分組演練）
3、人際溝通
4、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）
5、職業生涯諮商重要理論與技巧
單元五、模擬考試及總複習 2007/11/4(日) 13:00--17:00
1、獨家提供模擬試題測驗，精準分析考題趨勢
2、測驗後與老師面對面考題剖析及重點解說
師資:特別禮聘專業講師
2人以上(含2人)同時報名繳費，會員每位7700，
非會員每位8200
5人以上同時報名繳費，會員每位7400，非會員每位7900
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中華人事主管協會
