★凡參加過本課程的協會會員皆可以 1,000 元的優惠價重複來 上同一門課(上課當天須出示身分證.會員卡以確認為會員本人 身份,否則無法進場!)
★學員請攜帶公司的工作規則(員工手冊)至課程現場,講師將 立即指導修正!
課程大綱 |
一、制定工作規則(員工手冊)的重要性
二、如何運用工作規則進行人事管理之重點說明
三、工作規則與員工手冊之區別與運用
四、工作規則(員工手冊)主要內容─—工時、工資、性騷 擾、福利等
五、工作規則(員工手冊)應訂定事項逐項說明
六、訂定工作規則(員工手冊)應注意的事項
七、企業自定之工作規則常見的錯誤有哪些?應如何修正?
八、工作規則(員工手冊)的修定程序
九、工作規則核備常見問題說明
十、實際練習與觀摩:包含福利給與辦法的訂定技巧、員工考 核範本 |
■ 講師:黃馨 老師
■ 資歷:勞動法專家 | |