另如果同學覺得此次考試不甚理想, 您也可在協會12月接續所開的就業服務乙級技術士證照專班,協會皆可以每一堂課 1000元來優惠給舊生, 請您善加利用..!!
別忘了...以學長姐的身份推薦報名的話，您還可以獲得現金1000元的推薦獎金喔！
若於開課日期20天以前完成報名及繳費
將可享優惠價 會員$7800 非會員$ 8300
2人(含)同行,每人可再優惠$300
5人(含)同行,每人可再優惠$600
課程主題依行政院勞委會就業服務士
技能檢定規範19500所制定：
|
單元一、就業相關法令 2007/12/30(日) 09:30--17:30 |
|
師資:特別禮聘專業講師 |
|
一、就業服務法及相關子法
二、就業保險法規概論
三、職業訓練法規概論
四、大量解僱勞工保護法規概論
五、兩性工作平等法規概論
六、勞動基準法規概論
七、勞工保險條例概論
八、勞工退休金條例概論
九、勞資爭議處理法規概況 |
|
單元二、職涯諮詢輔導 2008/1/13(日) 09:30--16:30 |
|
師資:特別禮聘專業講師 |
|
一、就業媒合會談技巧概論與實務
二、助人關係與技巧（含分組演練）
三、人際溝通
四、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）
五、職業生涯諮商重要理論與技巧 |
|
單元三、就業市場與行職業分析 2008/2/3(日) 09:30--17:30 |
|
師資:特別禮聘專業講師 |
|
一、就業市場基本概念
二、就業市場資訊蒐集與分析運用
三、國內、外就業市場發展現況與展望
四、重要行職業的定義與分析概論 |
|
單元四、招募相關資源運用 2008/2/24(日) 09:30--16:30 |
|
師資:特別禮聘專業講師 |
|
一、求職安全（含不實求才廣告、求職防騙等）
二、消費者權益保護
（消費者保護法規概論及就業服務定型化契等）
三、客戶機密保護（含個人資料保護法規等）
四、職業道德與專業倫理
五、政府與社會資源運用（含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用）
六、顧客關係管理與服務 |
|
單元五、模擬考試及總複習 2008/3/9(日) 09:30--16:30 |
|
師資:特別禮聘專業講師 |
|
一、獨家提供模擬試題測驗，精準分析考題趨勢
二、測驗後與老師面對面考題剖析及重點解說 | |
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
中華人事主管協會
