‧ 課程名稱 |
員工分紅費用化實施,企業具體因應對策 (準時開課.即將額滿)
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‧ 課程地點 |
台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
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‧ 開始日期 |
2008/6/6 |
‧ 結束日期 |
2008/6/6 |
‧ 課程時間 |
周五09:00~16:00
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‧ 上課時數 |
6小時 |
‧ 費 用 |
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‧報名優惠 |
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‧ 黃金存摺 |
>> 課程費用優惠請按我
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‧ 課程介紹 |
員工分紅費用化已於今年1月1日起正式上路,企業除了解相關法令規範外,也應思考如何制定新的員工獎酬政策,以達留才目的,未來股票分紅將式微,最有效的激勵方發將是員工認股權等相關制度;金管會也已增修發布相關法規釋令,另外,財務會計準則39號公報「股份基礎給付之會計處理原則」之規範亦對公司影響甚大,為讓企業了解新制之影響及因應措施,特邀證期局主管官員及業界統計精算專家進行解析,讓您了解最新制度規定,並告訴您最佳具體因應方案! |
‧ 課程大綱 |
★凡參加過本課程的協會會員皆可以 1,000 元的優惠價重複來上同一門課 (上課當天須出示身分證.會員卡 以確認為會員本人身份,否則無法進場!)
課程效益 一、如何計算股票選擇權公平價值 二、如何計算員工認股權酬勞費 三、正確處理相關會計作業 四、了解績效發展與獎酬制度關係 五、如何為部門規劃成本得宜並符合公司發展策略的獎酬制度
適合對象 一、企業內部人事/人力資源主管 二、內部稽核主管/人員 三、因應員工分紅費用化需擬定對策之財務主管/人員 四、需明瞭獎酬制度運作以編製報表之會計主管/人員 五、證券、投信、投顧、金融、會計師及審計相關從業人員 六、企業董事、監察人、總經理等高階管理階層
課程大綱
時間 |
課程大綱 |
講師 |
09:00 |
12:00 |
一、員工分紅費用化之緣起
二、企業獎酬員工方式及 所涉及之法令
1.員工分紅
2.員工認股權憑證
3.庫藏股轉讓予員工
三、會計處理及課稅相關規範
1.員工分紅
2.員工認股權憑證
3.庫藏股轉讓予員工
四、相關配套措施
1.放寬發行員工認股權憑證 之認股價格
2.放寬上市上櫃公司買回庫藏 股轉讓員工之價格
五、獎酬員工方式之比較
六、Q&A |
金管會 證期局 官員
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12:00 |
13:00 |
LUNCH |
13:00 |
16:00 |
一、員工分紅費用化之變革及影響
二、員工分紅費用化下,員工薪 酬制度各項新方案 (例如:認股權或其他)
三、各項新方案之「激勵」效果分析
四、各項新方案之成本精算
1.如何計算股票選擇權公平價值
2.如何計算員工認股權酬勞費
3.如何正確處理相關會計作業
五、瞭解績效發展與獎酬制度的關係
產業別(例如:電子業、製造業、服務業)、部門別之考量
六、如何為各部門規劃成本得宜 並符合公司發展策略的獎酬制度
七、員工獎酬制度設計實務討論Q&A |
精算師 陳文賢
【專業資格】
美國精算協會精算師
中華民國精算師 【學歷】
台大財金碩士
美國奧本大學數學碩士 【經歷】
Deloitte企管部總經理暨首席精算師
國泰人壽精算師 【專業服務】
退休金精算
員工認股權評價(39號公報) |
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‧ 講 師 |
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‧ 連絡電話 |
台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 |
‧ 注意事項 |
◎開課前十天報名繳費可享優惠200元! ◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠! ◎名額有限,請速報名! ◎費用含精美教材、午餐、茶、咖啡……等! ◎課程收據皆於課程現場交予學員! ◎以上優惠方案恕不重複! ◎課程內容協會保留更動之權利!
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‧ 報名須知 |
‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利!
‧退費相關辦法
‧凡優惠方案免費贈送之課程,本會無提供講義,如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下:
單天課程:$250 元,另需支付$50 郵資,總計為$300 元。
認證全程:$550 元,另需支付$50 郵資,總計為$600 元。
就服講義整套: $1,500,另需支付$100 郵資,總計為$1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
‧黃金存摺免費加值贈送之課程金額以及各優惠方案免費贈送之課程金額,均不得兌換現金。
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