人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

人資相關資料下載
HR知識中心
勞資爭議專欄
HR巿調報告
HR相關產品
法令專區
LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email

產業力拚轉型 管理顧問業今年營收可望創新高【經新聞】

管理顧問業今年營收可望創新高

管理顧問業今年營收可望創新高


經濟部統計處今(25)日公布今年上半年管理顧問業營收340億元,成長4.7%,近4年同期最大增幅,預估全年營收可望續創新高。統計處表示,管理顧問業主要提供管理問題諮詢及輔導,服務對象以製造業及批發零售業為主,顯示產業藉由管理顧問的協助與輔導,積極解決經營困境,強化競爭優勢。 

統計處表示,去年管理顧問業因輔導中小企業經營策略、財務管理及藝文策展的顧問諮詢業績提升,營收上升至706億元創新高;今年上半年則因管理流程及財務管理諮詢業務成長,營收340億元,成長4.7%,創下近4年同期最大增幅。 

觀察管理顧問業主要服務內容,以諮詢輔導占73.6%為大宗,教育訓練占17.3%,政府委辦占6.9%;服務對象則以批發及零售業占36.9%最多,其次為金屬機械工業占35.0%,資訊電子工業占30.1%,民生工業占23.3%,顯示製造業及批發零售業為解決經營困境,需藉由管理顧問的協助與輔導,導入新技術及管理觀念,提出改善方案及解決對策,以強化競爭優勢。 

調查也發現,管理顧問公司規模普遍較小,以105年為例,國內管理顧問業總體家數達2,798家,員工人數為2.2萬人,其中未滿10人企業高達87%以上,另考量經營成本及增加輔導能量,約有33.0%的公司有僱用兼職人員。 

此外,將近六成的管理顧問業認為,獨特知識與技術為發展優勢,因此,在未來經營策略上著重自己擅長的領域,進行服務能量的強化與人才培養,並藉此吸引更多顧客。 

然而,管理顧問業在市場競爭激烈下,也面臨許多挑戰,分別為「報價不易提高」占48.5%最高,其次依序為「市場競爭激烈」、「案源不足接單不易」。另外,約有四到五成的業者皆認為「微利時代」、「業務接單不易」及「案源金額少」為未來主要發展隱憂。


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司