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移工留才久用方案改善薪資待遇 協助雇主留用優秀人力
勞動部自111年4月30日實施「移工留才久用方案」,協助雇主留用優秀資深移工轉任中階技術人力,產業中階月薪至少3.3萬元以上、家庭中階月薪至少2.4萬元以上,移工轉任後薪資提升,增加留臺意願,雇主免繳...(全文)

勞團建議 提高罰則、職安意識
職安署認為近年建案量大增,才導致營造業職災人數高居不下,但勞團認為,建量大不能被當成理由,重點在於源頭的風險控管觀點薄弱,工地現場心存僥倖。 台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示,必須回去細究每...(全文)

學日本強制男性請育嬰假? 許銘春:找台灣最適合的制度
勞動部規畫彈性育嬰留停試辦計畫,雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停,也可單日申請。3月中發文給公私部門各單位徵求有意願者,預計從5月起試辦至12月底。勞動部部長許銘春今至立院衛環委員會專題報告「安心生...(全文)

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