一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
富士康:提升員工素質 每年投入2億人民幣(106.02.21)

經濟日報 記者尹慧中

 

鴻海富士康科技集團今年啟動擴大招募年輕人才計畫,富士康在新聞稿說明,加大人才引進、擴大高校人才招募,同時為提升員工素質自2016年起推行每年投入人民幣2億元、為期五年的農民工轉型升級專案。

 

富士康說明,多年來,除了員工的衣食住行、文娛生活等精神及物質層面,在員工素質提升上也在持續發力,包含通過與富士康大學(IE 學院)合作,富士康工會為員工提供從中專到博士多層次的人才培養及獎學機制。

 

據介紹,富士康自投資大陸以來持續招募大中專高校畢業生。近十年間,平均每年招募應屆高校畢業生7000人以上。至於今年目標招募1.2萬名大學生,以及6,000名中專技校畢業生。

 

 

熱門推薦:

1

年度教育訓練規劃與預算編列

2

職能導向之人才培育與訓練發展

3

人才發展與教育訓練規劃執行


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司