一例一休,加班,勞資關係,加班工時上限

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勞工控月薪少好幾千 議員連署修改一例一休(106.06.19)

 

聯合報 記者余采瀅

 

一例一休上路已經快半年,台中市議員謝志忠與民進黨全國黨代表林義偉,有感一例一休上路後,嚴重衝擊勞資雙方,也造成勞資關係緊張,今早在豐原火車站發起連署修改一例一休,盼增加勞資協調彈性,並邀請台灣盲人總會的視障按摩師來免費按摩、奉茶,紓解勞資雙方壓力。

 

門市人員劉小姐表示,上有政策下有對策,一例一休上路後,老闆為了省成本,只好多請工讀生來分擔工作,假日無法多加班,每個月少賺34千元。柯姓企業老闆則說,「賺得根本不夠付員工的加班費,就算有訂單也不敢接。」

 

台中市議員謝志忠指出,一例一休上路後,資方成本增加,勞方收入減少,且造成勞資關係緊張,沒有信任感。他說,各行業都有淡旺季,建議工時應依行業彈性計算;例假日加班時數也應核時計算;並放寬每月加班工時上限,從現行的46小時提高至54小時,讓勞資雙方更有彈性。

 

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