經濟日報 記者江睿智

勞動部今（22）日將預告農林漁牧業適用四周彈性工時，最快7月中公告上路，預估約七、八萬勞工受到影響。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，屆時公告後，日前米穀公會申請的「稻穀檢驗收購」、「烘乾作業」兩項工作者，經過勞資會議或工會同意後，即可適用四周彈性工時。不過，碾米作業及食品作業加工等屬於製造業，則無法適用。

根據勞動部四周彈性工時規定，勞工四周內正常工作時數可彈性分配，兩周內至少有兩天例假。多數情況下，勞工將可連續上班12天；極端情況下，甚至可連續上班24天。

勞動部官員表示，勞基法早已允許農林漁牧業適用四周彈性工時，部分農林漁牧業雇主亦早已依此方式排班，有的業者尚不知有此放寬；但勞動部曾在1986年發布函釋，允許雇主將例假彈性安排，換言之，允許勞工可連續工作12天，因此很多農林漁牧業雇主還可以因應；直至2016年底，勞動部強制七休一，再加上一例一休新制上路，許多農業漁牧業吃不消，於是向勞動部要求適用四周彈性工時。

農民農委會 一致贊同

【記者董俞佳、呂思逸／台北報導】勞動部擬開放農林漁牧業為四周變形工時適用對象。農民與農委會都一致表示贊同，一方面農忙時期不一，且農業生產「看天吃飯」，不像一般公私企業，更需彈性工時和排班。

農糧署長陳建斌說，農業生長很容易受季節、天候等影響，且農忙時節、產季等都不一定，「不是像工廠有固定的生產線、農業是沒有規則的」，勞動部放寬「當然非常好」。

台盛有機農場第二代負責人詹雅雯說，農業工作需視當天天候而定，以蔬菜為例，下雨天一定要到田裡，而且農忙時期，若不趕快搶收，可能導致農作物受損，不可能像一般工作，可定期準時休假。