經濟日報 記者江睿智

職安署解說，這項指引為勞檢員參考依據，勞檢時仍須著重個案情況，若雇主能舉證駕駛確實在休息，該時段不會列入工作時間。盼指引能減少業者、勞工對於工時認知落差。

根據勞動部最新職類別薪資調查顯示，2016年研究所以上畢業社會新鮮人，平均起薪33,313元，創下歷年新高，比大學生起薪多出5,000元以上，近年來兩者差距持續擴大。

勞動部官員解讀，因為近年來大學院校太普及，幾乎人人都有大學可讀，加上現在大學生不一定具備足夠專業技能，因而薪資長期偏低並不令人意外。相較之下，研究所學歷較具專業性，學有專精，起薪普遍高於大學生，且差距愈來愈大。

勞動部調查顯示，2016年研究所畢業生起薪，以「專業、科學及技術服務業」最高，達36.2K，與大學畢業的29K，差距逾7,000元。金融保險業則有35.9K，資訊及通訊傳播業則有34.2K。

不過，若是研究所畢業從事教育服務、藝術娛樂及休閒服務、住宿餐飲業等，起薪仍只有28K，與大學生起薪差異不大，顯示選擇進入的行業和職業，對薪資高低有重大影響。

隨景氣回溫，年輕人「薪」情亦有改善跡象。根據勞動部2016年7月職類別薪資調查顯示，2016年大學畢業、研究所畢業的社會新鮮人，平均起薪雙雙創新高。

勞動部自1999年開始調查社會新鮮人起薪。官員說，早年景氣好，大學畢業生起薪也好，2000年時就來到28K；之後隨景氣下滑，薪資倒退，直至2014年時重新爬升到27K，2016年為28,116元，歷經16年，終於重回28K水準。

相較之下，1999年時研究所畢業平均起薪為30.3K，較大學畢業生多3,000元不到；2000年時來到30.8K，大學和研究所起薪差距更僅1,000元，幾乎沒差別。

之後國內薪資下滑，2003年研究所畢業生起薪下滑至27.9K，不過2005年就又爬回30K，此時與大學生起薪差距逾4,000元。2006年繼續成長至31.5K，才花六年時間，就已超過2000年的薪資水準，與大學生起薪差距近5,000元。

之後研究所畢業起薪一路成長，2013年突破32K，2016年來到33.3K，與大學生起薪差距已達5,197元。

勞動部調查指出，現大學生起薪為28K，亦僅較專科畢業起薪25,198元多不到3,000元，較高中職畢業起薪23,380元多不到5000元。