聯合報 記者程平

勞動法令逐漸往對勞方有利的方向修正，但還是有部分產業的違法情況未有顯著改善。依照勞動部職安署提供給立法院預算中心的資料顯示，運輸、保全及物管3類別，違法情況較為嚴重，其中又以違法延長工作時間、延長工作工資問題最多。去年1年發動勞檢次數最多為台北市9775廠次，處份率最高為高雄市的32.04%，開罰總金額則以新北市的7602萬為最多。

台灣勞工平均工時，在全球主要國家居第4高，但很多行業違反工時的情況仍十分嚴重，根據勞動部去年勞動條件專案檢查結果，以違法延長工作時間，在所有違規中占比29.02%為最高，違反延長工作工資法規居次，占23.06%，3到5名則分別為假日工資、例假日及出勤紀載。

依照專案檢查類別分析，儲配運輸業共檢查100家次，違反家數高達39家，違反件數也有45件；保全業檢查60家次，違反家數竟高達35家，違反件數也有35件；物管業檢查60家次，違反家數25家，違反件數為27件，104年也同為這3類別最為嚴重。

至於在地方政府勞動檢查的統計看來，檢查廠次以台北市的9775次為最多，新北市8397次居次，桃園市6237次居第三。處分率以高雄市的32.04%最高，台北市24.64%第二，新北市21.31%第三，澎湖縣最低僅1.48%。若以處罰總金額排序，新北市共計7602萬最高，台北市以7539萬緊追在後，桃園市的6376萬排第三。

不過在各地方政府處理移送違反勞基法案件效率看來，去年雲林縣平均處理天數為204.7天，南投縣為202天，花蓮縣為134，仍有改善空間。