2018年起，包含基本薪資與工時調整及勞保年金請領年齡等勞工相關新制將上路。

1. 基本工資將自原先每月21,009元調整為22,000元，時薪由133元調整為140元。

2. 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，修正後共分為17級，第一級投保薪資改為22,000元，刪除原分級表第二級2,1900元，第三級則遞移為第二級，依此類推；22,800元等級以上將維持原級距及金額，最高級仍維持45,800元。

3. 勞保費率每年調升0.5個百分點至上限12%。

4. 勞保年金請領年齡調高至61歲，若要提前請領年金，也要滿56歲才能領，首先適用的是47年次的勞工，每兩年再延後一歲領，直到65歲為止。

5. 申請外籍勞工案件將開放線上申請，勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外，其餘七個據點關閉。

6. 外籍移工若居住在漁船上，雇主應提供個人床舖，適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。

※自2018年7月起，企業僱用或特約醫護人員規模分三階段從300人降到50人。

資料來源：聯合新聞網 整理