近年來職場安全與社會責任受到企業積極重視,勞動部106年12月22日勞動發能字第1060522841號公告及勞動部勞動力發展署技能檢定中心106年12月27日技發字第1069906192號公告,除了106年第1梯次就業服務專業人員乙級技能檢定學科首次施測的「職業安全衛生」、「工作倫理與職業道德」兩項共同科目,自107年度1月1日起,依「技術士技能檢定各職類共用規範」共用工作項目另新增「職類環境保護」、「節能減碳」兩項,使各行各業具有共同一致、基本的職場安全和職業道德觀念之外,亦能做到促進環境保護與節能減碳的企業社會責任。
中華人事主管協會資深勞動法及就服乙級證照班專業講師 黃竑鈞老師表示,依據前項公告,技檢中心日前已於官網上公告共用工作項目學科測試題庫,供考生充分準備檢定考試。其中就服乙級技能檢定學科專業科目:包括「職業介紹及人力仲介」777題(內含195題複選),「招募」226題(內含62題複選),「職涯諮詢輔導」221題(內含50題複選),以上合計1,224題(內含307題複選,約佔25%)。學科共同科目的部分則包括「節能減碳」100題、「環境保護」100題,「職業安全衛生」100題,「工作倫理及職業道德」100題,以上合計400題(全部單選)。
黃竑鈞指出,107年第1梯次檢定測試已於1/2(二)開放報名,自此梯次開始,就服乙級技能檢定學科改為從勞動部公告的題庫1,624題(專業科目1,224題+共同科目400題)中抽出80題;其中專業科目抽出64題(3個科目共出64題,內含20題複選,抽題比例合計80%)以及共同科目16題(4個科目各出4題,全部單選,抽題比例各佔5%,合計20%),共計80題。黃竑鈞進一步說明學科出題給分方式,單選題60分(共60題,1題1分),複選題40分(共20題,1題2分,全答對才給分,答錯不扣分);以上合計100分,60分(含)以上為及格。
中華人事主管協會執行長 林由敏亦表示,協會多年來為廣大考生開設就服乙級考照輔導專班以及考前衝刺班,配合最新就業服務相關法令增修條文及上一梯次之出題趨勢,由協會專業講師群於課堂中提供考生最新完整的考情資訊,並已協助為數眾多的學員順利考取這張國家級就服乙級證照,其中不乏一次及格過關。
黃竑鈞建議考生,一定要循序漸進做好課前預習,上課時跟緊老師四大單元的課程進度,加上熟背老師所提示的就業法令重點條文內容、招募及就業市場專業理論;嫻熟諮商輔導之就業媒合技巧、生涯輔導理論與職業心理測驗專業知識,加上廣泛研讀相關學派及其理論要點,課後則加緊複習,並有計畫性的演練考古及模擬試題,俾能臨場應試正確作答,進而提升及格機率。
林由敏進一步表示,自今(107)年1月1日起參加3月18日第一梯次技能檢定的考生即面臨四項共同科目的考題,為協助考生能夠充分應戰,協會特別開設「就業服務乙級技術士證照考前總複習班」,請考生務必進行完整的重點總復習與熟練學、術科的模擬試題,讓考生能夠更加得心應手。協會近期招生開班資訊如下:
「就業服務乙級技術士證照考前總複習班」:3/3台中班、3/4台北班;「107年度第2梯次就服乙級技術士考照輔導專班」:4/14【台北週日班】、4/16【台北週六班】、4/21【台中週六班】、5/13【高雄週日班】,報名連結:https://goo.gl/9PhjZk 或電洽:02-2748-5188。
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