廣穎電通 誠徵【流程改善專案主管】 (需求人數:1 人) 求才內容說明 【職務說明】 公司內部相關供應鏈、價值鏈的流程之評估、診斷與改善。 1.熟悉國際業務銷售流程、 2.業務績效制度擬定與達成率計算、控管 3.維護並執行MBO及KPI制度、 4.管理業務業績激勵系統、 5.針對各系統流程提出診斷及規劃 6.跨部門溝通與協調 【職務類別】 經營管理主管、營運管理師/系統整合/ERP專案師、主管特別助理 【管理責任】 需負擔管理責任,且直接管理人數約4人以下 【工作性質】全職 【接受身分類別】 上班族、原住民 【詳細上班地點】 台北市內湖區洲子街106號7樓 (內湖科技園區) 【是否出差】 無需出差 【工作待遇】 面議 【可開始上班日期】 不限 【上班時段】 上班時段:09:00 /下班時段:18:00 【休假制度】 週休二日 工作條件限制 【學歷要求】 大學、碩士 【科系限制】 企業管理相關、資訊管理相關、商業及管理學科類 【工作經驗】 6年以上 【語文條件】 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 【擅長工具】 不拘 【工作技能】 不拘 【其它條件】 1.需具有企業內專案推導、設計制度、流程改善等實務經驗 2.有系統導入經驗、尤主導intranet系統規畫者優先面試 3.具備ISO9001/14000或QC080000等ISO認證等證照尤佳 4.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。 ( 職務更新日期:2011-05-25)
應徵方式: 【職務聯絡人】 梁小姐 【聯絡E-Mail】 avon_liang@silicon-power.com
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廣穎電通 誠徵【招募任用專員】 (需求人數:1 人)
求才內容說明 【職務說明】 1. 負責人員招募、甄選與任用。 2. 開拓招募管道,進行相關人才招募專案。 3. HR專案擬定、執行、分析、檢討改進。 【職務類別】 人力資源人員、教育訓練人員、人力資源助理 【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任 【工作性質】全職 【接受身分類別】 上班族、原住民 【詳細上班地點】 台北市內湖區洲子街106號7樓 (內湖科技園區) 【是否出差】 無需出差 【工作待遇】 面議 【可開始上班日期】 不限 【上班時段】 上班時段:09:00 /下班時段:18:00 【休假制度】 週休二日 工作條件限制 【學歷要求】 大學、碩士 【科系限制】 企業管理相關、人力資源相關、商業及管理學科類 【工作經驗】 2年以上 【語文條件】 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 【擅長工具】 不拘 【工作技能】 不拘 【其它條件】 1.招募經驗2年以上,從事過海外人才招募者尤佳。 2.招募活動或相關專案規劃能力。 3.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。
應徵方式: 【職務聯絡人】 梁小姐 【聯絡E-Mail】 avon_liang@silicon-power.com
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