(大榮貨運)嘉里大榮物流股份有限公司 誠徵【人力資源部專員/教育訓練副理 (需求人數:各1 人) (2011-8-11)
人力資源部專員 (需求人數:1 人) 【職務說明】 1、勞資爭議及勞動檢查作業流程 2、總公司招募專案規劃與執行 3、招募管道評估及運用 4、建立選才機制與面談流程作業 5、招募報表製作及分析 6、任用及離職管理 【職務類別】 人力資源人員 【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任 【工作性質】全職 【接受身分類別】 上班族 【詳細上班地點】 台北市中正區新生南路 【是否出差】 無需出差 【工作待遇】 面議 【可開始上班日期】 不限 【上班時段】 日班、08:00~17:00 【休假制度】 週休二日
工作條件限制 【學歷要求】 大學以上 【科系限制】 企業管理相關 【工作經驗】 3年以上 【語文條件】 不拘 【擅長工具】 不拘 【工作技能】 不拘 【其它條件】 1、3年以上上市公司人資相關工作經驗者尤佳。 2、熟悉各項勞工法規者尤佳。 3、需配合現階段於台中市西屯區台中港路三段(朝馬轉運站旁)工作, 而101年10月後北遷至台北市中正區新生南路的工作地點變動。台中市工作期間,提供免費員工宿舍。若無法配合者,請勿投遞履歷。 4.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
【職務聯絡人】 黃麗容 【聯絡E-Mail】 carol.huang@kerrytj.com dan.wei@kerrytj.com
教育訓練副理 (需求人數:1 人) 【職務說明】 1.訂定訓練政策與訓練目標。 2.規劃各事業及部門相關人員訓練研習計劃。 3.建立訓練成效落實流程標準化。 4.訓練系統建構與協調推廣。 5.規劃與執行及訓練成效稽核。 6.主持訓練計畫執行檢討月會。 【職務類別】 人力資源主管 【管理責任】 需負擔管理責任。 【工作性質】全職 【接受身分類別】 上班族 【詳細上班地點】 台北市中正區新生南路 【是否出差】 需出差,一年累積時間約:未定 【工作待遇】 面議 【可開始上班日期】 不限 【上班時段】 日班、08:00~17:00 【休假制度】 依公司規定
工作條件限制 【學歷要求】 大學以上 【科系限制】 企業管理相關、心理學相關 【工作經驗】 5年以上 【語文條件】 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 【擅長工具】 電腦╱網路類:Excel、PowerPoint、Word 【工作技能】 不拘 【其它條件】
1、人力資源策略規劃專案與執行經驗 2、具500人以上公司或跨國公司工作經驗 3、具統計分析能力 4、跨部門協調及資源整合能力 5、需配合現期於台中市西屯區(台中朝馬站旁,提供免費員工宿舍),而101年10月後北遷至台北市中正區新生南路的工作地點變動。若無法配合者,請勿投遞履歷。 6.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試 ( 職務更新日期:2011-08-11)
【職務聯絡人】 Shirley Hsu 【聯絡E-Mail】 shirley.hsu@tw.tjoin.com
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