太平洋生活休閒事業股份有限公司 誠徵【人力資源專員】(需求人數：1人)(2013/6/26)
工作地點： 新北市萬里區

「工作內容」：
1.負責維護企業內部人力資源相關資料與記錄。
(例如：員工個人基本資料、工作說明書、標準工作流程說明書、職務輪調記錄、出缺勤記錄、教育訓練記錄、績效評核記錄、獎懲記錄…等。)
2.負責勞、健保加退保作業；異動申報和各項給付請領…等相關作業。
3.負責每月薪資計算、年節獎金發放、所得稅扣繳(憑單印發)…等相關作業。
4.負責製作人力資源管理所需各式報表。
(例如：人力狀況、考勤管理、績效考核、教育訓練…等。)
5.協助主管執行人員招募、甄選與任用，以解決公司人力需求問題。
6.協助主管執行教育訓練相關作業。(例如：進行訓練與發展之需求分析、執行、成效評估。)
7.協助主管執行績效考核管理作業，並分析績效評核結果以提供高層進行管理決策參考。
(例如：調薪、獎金、紅利、晉升、調動、留任、資遣、績優表揚…等。)
8.其他主管交辦事宜。

「工作時間」： 日班　說明：日班，9:00~17:00
「工作性質」： 全職
「職務類別」： 人事／人力資源專員
「工作待遇」： 面議
「到職日期」： 不限
「職缺更新」： 2013/6/26

求才條件
「身份類別」： 不拘
「學歷限制」： 專科 以上畢業
「科系限制」： 商業及管理學門, 觀光休閒學類
「工作經驗」： 1年以上工作經驗
「語言能力」：
英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

「方言能力」： 台語-略通
「中打速度」： 50 字以上
「需有駕照」： 輕型機車, 普通小型車
「電腦專長」：
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook、lnternet Explorer 

「專業憑證」： 員工薪酬管理師, 員工任用管理師, 勞動法令管理師, 基礎人力資源管理師
「附加條件」：
工作技能：
人力規劃控管、具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、績效與薪酬管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規

其他條件：
‧需具備高道德標準及品格言行端正，重視細節，懷抱學習熱忱、積極進取，個性樂觀開朗、態度良好、並富有服務精神。
‧具勞/健保相關作業及薪酬管理相關經驗一年以上者、或熟悉各項人力資源管理相關經驗者尤佳。
．擁有服務業基礎人力資源管理工作經驗者優先考慮。
．持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。
 
應徵方式
「 聯絡人 」  ： 林主任
「電子郵件」： 本公司接受1111標準履歷，請點選下方↓
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