台灣歐姆龍股份有限公司 誠徵【人力資源管理師】(需求人數:1人) (2013/7/2)
工作內容 1.人力資源各項制度、規章的擬定及執行。 2.人力資源策略規劃與管理。 3.組織規劃與發展。 4.人員招募與培訓。 5.教育訓練規劃與實施。 6.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導及培訓。 7.訓練資源整合與管理,訓練成效檢視及訓練團隊帶領 7.具備使命感、主動積極 8.高EQ 職務類別:人力資源人員、教育訓練人員、人力資源助理 工作待遇: 面議 工作性質: 全職 上班地點: 台北市松山區復興北路363號6樓(105) 管理責任: 不需負擔管理責任 出差外派: 無需出差外派 上班時段: 日班 休假制度: 週休二日 可上班日: 不限 需求人數: 1 人
工作條件 接受身份: 上班族 工作經歷: 5年以上 學歷要求: 大學、碩士 科系要求: 一般商業學類、企業管理相關 語文條件: 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 擅長工具: Windows 2000 工作技能: 用人管理、具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、制定與管理部門各類績效指標 具備證照: JLPT N1
其他條件: 1.凡持中華人事主管協會認證之人資相關認證,可優先面試! 2.日本語検定1級 3.HR、admin部門経験3年以上
應徵方式 聯 絡 人: 孫小姐 E - mail: chsun@ap.omron.com dannischen@gc.omron.com masaechang@gc.omron.com 電 洽: (02)2716-3745#340
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