【工作內容】
1.人力資源規劃(人才資料庫系統) 2.人才搜索與邀約 3.跨部門溝通協調人資佈局,及部門人才資料匯整 4.控制公司整體人事預算與公司營運狀況比率 5.塑造員工向心力與公司知識文化之分享(K.M系統) 6.有關勞工、安全衛生法令之研議 7.與勞委會及縣市勞工局、勞檢所建立對應關係 8.薪酬結構之合理化及透明化制度建立 9.人才任用、晉升與遷調制度的公平機制 10.職工教育訓練、激勵與協助各部團隊建立 11.組織人員稼動分析與工作分析
職務類別:人力資源主管 工作待遇:依公司規定 工作性質:全職 上班地點:新北市中和區連城路228號5樓 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:無需出差外派 上班時段:日班 休假制度:週休二日 可上班日:一個月內 需求人數:1 人
【求才條件】
接受身份:上班族 工作經歷:8年以上 學歷要求:大學 科系要求:未填寫 語文條件:英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 台語 -- 略懂 擅長工具:Excel 、Outlook 、PowerPoint 、Word 工作技能:不拘
【其他條件】
有製造業經驗者佳。 **持中華人事主管協會人資相關證照優先面試**
【應徵方式】 聯絡人:曾先生 E - mail:rivert@ablecom.com.tw 其 他:請先以e-mail寄發履歷並等候通知 ,謝絕電話或傳真遞送履歷. TKS.
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