橋椿金屬股份有限公司【人資主管(駐大陸珠海/肇慶廠)】(需求人數:2人)(2014/10/27) 工作地點:廣東省
工作內容: 1.負責人力資源部部門事務管理工作。 2.制定公司人力資源整體戰略規劃。 3.擬訂、修改和完善人力資源相關管理制度與工作流程。 4.監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系,提出激勵計畫和具體實施辦法,完善激勵機制。 5.負責薪酬管理並為薪酬決策提供支援。 6.制定招聘計畫和程式,展開招聘工作。 7.受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛。 8.制定培訓計畫,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓後的情況追蹤,完善培訓體系。 9.參與職位管理、組織機構設置、組織編寫,審核各部門職能說明書與職位說明書。 工作時間:日班(依公司規定) 是否出差:需外派 工作性質:全職 工作待遇:面議 管理人數:10人以內 身份類別:不拘 學歷限制:專科 以上畢業 科系限制:人力資源學類, 公共行政學類, 企業管理學類 工作經驗:5年以上工作經驗 語言能力:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 方言能力:台語-普通 中打速度:30 字以上 英打速度:30 字以上 電腦專長:辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 作業系統 Windows Server 2000/2003/2008、Windows XP
附加條件: 1.從事人事薪資相關工作經驗三年以上,熟悉薪資計算作業。 2.熟悉人力資源六大模組,熟悉國家相關法律法規、大陸勞動相關法令。 3.熟悉招募、員工關係處理等作業流程。 4.人力資源各類報表的製作及分析,具較強的邏輯思維能力。 5.持中華人事主管協會相關證照優先面試。
聯絡人員:王小姐 http://www.1111.com.tw/人資主管(駐大陸珠海%20肇慶廠)-廣東省-全區-找工作-71681502.htm
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