一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
六星集股份有限公司【儲備店長】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

六星集股份有限公司【儲備店長】(需求人數:1~3人)(2014/11/3)
工作地點:台北市松山區 南京東路五段76號 

工作內容:
1. 門市接待服務。
2. 具強烈企圖心、領導、學習力、自信心,願接受公司培訓者
3. 主動積極,善溝通協調,抗壓性高,能處理衝突
4. 需學習營運報表分析及應用
5. 喜歡學習新事物,對休閒產業有濃厚興趣且具服務熱忱者
6. 以晉升店長為最大目標。

持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

工作時間:中班, 晚班, 大夜班, 輪班
休假制度:排休
工作性質:全職
工作待遇:面議
發展遠景:
一人才培訓:
-每月教育訓練,給予完整之培訓過程。
-短期內培育為主管職。
-月休8天,排假制。

二福利:
-每月慶生、社團活動。
-團保。
-能力加給獎金、季獎金、年終獎金、端午、中秋禮盒/獎金。狀
-員工按摩、入住新竹villa享員工優惠
-年度國內旅遊。

成就樂趣:具熱情、學習力、執行力之者,工作舞台不設限,給予晉升管道。
到職日期:二週內
身份類別:一般人士/應屆畢業生
學歷限制:高中職 以上
科系限制:不拘
工作經驗:不拘
需有駕照:輕型機車
電腦專長:辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint 

聯絡人員:賴特助
http://www.1111.com.tw/儲備店長-台北市-松山區-找工作-77077533.htm

 


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司