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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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台灣奧佳華國際有限公司(OGAWA 台灣奧佳華)【香港運營中心 人力資源經理】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

台灣奧佳華國際有限公司(OGAWA 台灣奧佳華)【香港運營中心 人力資源經理】(需求人數:1人)(2014/11/3)
工作地點:香港特別行政區

工作內容:
1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
7.危機處理
8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
10.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等
11.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
12.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
13.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
14.有系統的培育員工,強化企業的人才資本
15.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
16.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
17.年度教育訓練規劃與執行
18.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
19.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
20.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達
21.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感
22.制定人力資源發展計劃及執行
23.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
24.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作


工作時間:日班 09:00~18:00
休假制度:週休二日
工作性質:全職
工作待遇:面議
管理人數:10人以內
到職日期:急徵
學歷限制:不拘
工作經驗:不拘
語言能力:英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
需有駕照:普通重機車、普通小型車

附加條件:
1.具備大型企業人力資源管理體系實戰經驗,負責制定人力資源發展制度;
2.掌握人力資源相關法律法規及政策;配合諮詢公司對人力資源系統進行系統梳理;
3.具備優秀溝通、協調能力,文字表達、英語交流能力。
持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

聯絡人員:王小姐
http://www.1111.com.tw/香港運營中心%20%20人力資源經理-香港特別行政區-全區-找工作-77088185.htm


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認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司