湳開股份有限公司【行政管理經理】(需求人數:1人) 工作地點: 台北市內湖區新明路174巷13號B1~2
職務說明: 1.擬定人力資源發展策略,評定部門職掌、職務說明書、績效標準,協助達成公司營運目標。 2.招募、考評、薪酬、福利、訓練發展、獎懲、昇遷、撫卹、離退等之規劃與執行。 3.人事制度之草擬、公佈、執行與解釋。 4.協助高階主管進行稽核監督、策略分析、整合規劃、專案推動與執行。 5.協助高階主管進行跨部門的溝通協調與管理。 6.追蹤並彙報主管交辦事項之成效、執行狀況,隨時掌控進度。
管理責任: 需負擔管理責任,直接管理人數3~5人。 出差外派: 無需出差 工作待遇: 面議 可上班日: 二個月內 工作條件限制 學歷: 大學以上 科系: 設計/美術/人資/企管 等優先 工作經驗: 人資領域帶人主管需3年以上 語文條件: 英文(TOEIC 850以上, 需與國外原廠商談) 工作擅長領域:企業內訓(具領導/管理/銷售等通識課程講授能力)、目標管理、績效管理、衝突管理 證照: 需具中華人事主管協會人力資源管理師認證
職務聯絡人: 李玉梁 silvanus@nankai.com.tw
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