一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《重要!雇主及HR必知!》113年企業『人才培訓』重要依據!【限時免費下載及索取!】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
湳開股份有限公司【行政管理經理】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

湳開股份有限公司【行政管理經理】(需求人數:1人)
工作地點: 台北市內湖區新明路174巷13號B1~2

職務說明:
1.擬定人力資源發展策略,評定部門職掌、職務說明書、績效標準,協助達成公司營運目標。
2.招募、考評、薪酬、福利、訓練發展、獎懲、昇遷、撫卹、離退等之規劃與執行。
3.人事制度之草擬、公佈、執行與解釋。
4.協助高階主管進行稽核監督、策略分析、整合規劃、專案推動與執行。
5.協助高階主管進行跨部門的溝通協調與管理。 
6.追蹤並彙報主管交辦事項之成效、執行狀況,隨時掌控進度。

 管理責任: 需負擔管理責任,直接管理人數3~5人。
出差外派: 無需出差
工作待遇: 面議   
可上班日: 二個月內
工作條件限制
學歷: 大學以上
科系: 設計/美術/人資/企管 等優先
工作經驗: 人資領域帶人主管需3年以上
語文條件: 英文(TOEIC 850以上, 需與國外原廠商談)
工作擅長領域:企業內訓(具領導/管理/銷售等通識課程講授能力)、目標管理、績效管理、衝突管理
證照: 需具中華人事主管協會人力資源管理師認證 

職務聯絡人: 李玉梁
silvanus@nankai.com.tw


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司