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駿永資訊科技股份有限公司【MIS主管】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

駿永資訊科技股份有限公司【MIS主管】(需求人數:1人)(2015/3/10)
上班地點:台北市中正區北平東路30號5樓

職務說明:
1.MIS主管經驗,領導與管理團隊經驗。
2.負責公司電腦系統、內部網路等之規劃與建置,以及公司MIS系統之規畫與維護。
3.企業網路管理、系統管理與電腦設備軟硬體設備之規劃、維護與控管
4.評估公司對於資訊的需求,並提出改善計劃。
5.集團 MIS 應用系統、主機及網路設備規劃、管理與維護
6.資安防護及資訊安全管理之規劃、管理、教育訓練
7.集團電腦機房規劃、建置、管理之經驗尤佳。
8.兩岸三地MIS經驗尤佳
9.MIS委外服務建置與實際執行經驗特別加分。
10.公司及主管交辦事項。
管理責任:需負擔管理責任,但直接管理人數尚未確定。
身份類別:上班族、原住民【相關法令】
出差外派:需出差,一年但累積時間未定
工作待遇:面議
可上班日:不限
上班時段:日班、09:00~18:00
休假制度:週休二日
學歷: 專科以上
科系: 資訊管理相關
工作經驗: 8年以上
語文條件: 英文(聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)
擅長工具:
電腦╱網路類 - 作業系統類:Linux、UNIX
電腦╱網路類 - 資料庫設計類:MS SQL
 
其他條件:
1.熟Window Server、Linux系統服務建置與管理。
2.擅長SQL Server作業系統。
3.熟Exchange郵件伺服器運作。
4.懂資料庫操作語法與備份復原操作。
5.具ERP相關經驗(聯合系統尤佳)。
6.規劃及整合公司IT整體架構。
7.資訊系統之引進評估與撰寫相關之技術評估文件。
8.網路系統建置及安全管理。
9.具備相關專業證照者,例:微軟MCSE、ORACLE DBA認證尤佳。
10.具MIS、ERP實務經驗。
11.具備跨部門溝通及協調能力、規劃與執行主管交辦事項。
12.履歷請附上個人相片。
13.持中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試。
 
聯絡人:安小姐
annann@azion.com.tw


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司