一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《重要!雇主及HR必知!》113年企業『人才培訓』重要依據!【限時免費下載及索取!】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
台灣本田股份有限公司【營業教育訓練專員】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

台灣本田股份有限公司【營業教育訓練專員】 (需求人數: 1)(2016/03/01)

工作地點:台北市中山區 民生東路三段6913(近捷運中山國中站)

 

工作說明

1、商品訓練儲備講師。

2、新車種導入訓練業務推進。

3、銷售人員培育計劃推進。

4、相關專案企劃。

工作時間: 日班 說明:09:00~18:00

休假制度: 週休二日

是否出差: 需出差

工作性質: 全職

職務類別: 講師、教育訓綀人員、汽車銷售人員

工作待遇: 面議

到職日期: 二週內

求才條件

身份類別: 一般求職者/應屆畢業生

學歷限制: 專科 以上

科系限制: 不拘

工作經驗: 不拘

語言能力: 英文 :略通 :略通 :略通 :略通或日文 :略通 :略通 :略通 :略通

需有駕照: 普通小型車

電腦專長: WordExcelPowerPointOutlook

附加條件:

1、對Honda汽車有興趣者。

2、汽車相關科系畢業者尤佳。

3、汽車產業媒體工作者尤佳。

4、休假制度為調移式週休二日, 全年度總休假日數優於人事行政局所發布週休二日休假日數, 人員依公司行事曆出勤。 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式

聯絡人員:李 小姐

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=75852953


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司