一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《重要!雇主及HR必知!》113年企業『人才培訓』重要依據!【限時免費下載及索取!】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
信源企業股份有限公司【高階主管祕書】 持中華人事主管協會秘書相關認證者優先面試

信源企業股份有限公司【高階主管祕書】 (需求人數:1 )(2016/05/25)

工作地點:台北市內湖區行善路456

 

工作內容

1.負責主管行程與事務安排,管理主管工作時程和行事曆。

2.負責主管會議安排與通知。

3.協助高階主管文件維護、更新、管理各類檔案。

4.其他主管交辦事項。

 

職務類別: 秘書 

工作待遇: 面議

工作性質: 全職

地圖找工作 管理責任: 不需負擔管理責任

出差外派: 無需出差外派

上班時段: 日班

休假制度: 依公司規定

可上班日: 一個月內

 

條件要求

接受身份: 上班族

工作經歷: 3年以上

學歷要求: 大學、碩士

科系要求: 不拘

語文條件: 英文 -- /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具: ExcelOutlookPowerPointWord

工作技能: 不拘

其他條件: 1.三年以上主管秘書經驗。

2.中英文流利。

3.具備親和力、做事態度謹慎細心、反應快。

4.口條清晰、具備溝通協調能力、儀態端莊。

5.配合主管時間與行程。

6.有編撰企業內部刊物經驗或文字工作者尤佳。

7.持中華人事主管協會秘書相關認證者優先面試。

 

公司福利

信源企業非常重視挑選與留任優秀人才。除了提供一個友善和互相扶持的工作環境、專業發展培訓和成長的機會外,我們同時也提供一個具有高度競爭力的薪酬結構,以獎勵有卓越表現的同仁。

● 薪酬條件優於市場水準● 年終獎金 ● 節慶及生日禮金

● 績效獎金 ● 生產獎金 ● 駐外津貼 ● 駐外供食、宿

● 主管分紅 ● 員工健檢 ● 團體保險 ● 共識營活動

● 公司付費的訓練發展方案

信源企業在人才的培訓與發展上,相對於其他企業更勇於投資。我們的人力資源部門將公司的發展策略與同仁的職涯規劃做適當的設計與平衡。通過精心設計的培訓計劃和方案,讓同仁能學習新技能和新經驗,且對於公司在追求願景和策略目標達成上扮演重要角色。

 

應徵方式

聯絡人員:招募課

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=77309326


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司