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美商德盟全球凱展股份有限公司台灣分公司【(長刊) Field Management Trainee 賣場儲備幹部】具中華人事主管協會行銷及服務相關認證優先面試

美商德盟全球凱展股份有限公司台灣分公司【(長刊) Field Management Trainee 賣場儲備幹部】 (需求人數:3) (2016/08/23)

工作地點:台北市內湖區  

 

工作說明

配合客戶展店規劃,以及公司內部成長進步需求所增設職缺。 此專案保障每月176小時,每小時230元之職缺,是為將行銷服務業作為自己人生志業的人才所設計。 如果您在行銷服務業多年卻一直找不到出口,歡迎您主動與我們聯繫。

 

職務範疇:

1. 賣場儲備幹部訓練專案計畫

2. 賣場管理階層處理與展示廠商商品相關的活動。

3. 賣場與管理階層、業務排程、廠商,及展售專員間的溝通管理角色。

4. 遵守、支持展示的規範與流程與規範,並於展示排程的規範與流程或規範變更時加以落實,遵從財務目標的指導原則。

5. 訓練展售專員進行展示活動及後續文件作業,確保展示樣品數量與品質控制得宜。

6. 正確回報總公司每日展示活動結果。

7. 監督展示商品與耗材的購買、存放、準備,與展示。

8. 維護專業、整潔、健康,與安全的工作環境。

9. 展示器材設備盤點與維護。

10.工作安全與健康課程的訓練。

11.意外事故的處理。

12.其他交辦工作任務。

 

Principle duties and Accountabilities

Assist Manager in managing operations of warehouses

Assist in all activities engaged in successful demonstration of vendor products

Assist in training and evaluating demonstration leads and sales advisors and overseeing demonstration personnel and operation procedures

Prepare supply order for warehouses and equipment purchase

Assist in overseeing the purchases, storage, preparation and serving of products and supplies

Act as a liaison with Manager and supervisors, and the other departments

Assist Manager in maintaining professional, clean, healthy and safe workplace

Monitor effectiveness of operating procedures, space utilization and quality of demonstrations

Troubleshoot and make recommendations to Area Manager for improvements to current trainings and procedures.

工作時間:日班, 晚班, 輪班

是否出差:需外派

工作性質:全職

職務類別:店長/門市管理人員、大型賣場管理人員、儲備幹部

工作待遇:面議

管理人數:11~20

到職日期:不限

 

求才條件

身份類別:不拘

學歷限制:專科 以上

科系限制:不拘

工作經驗:5年以上工作經驗

語言能力:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

方言能力:台語-普通  客語-普通

電腦專長:WordExcelPowerPointOutlookAccess

專業憑證:CPR証照

附加條件:

禮貌、微笑、正面思考、積極進取、熱忱、喜歡解決問題、喜愛與人互動交流等人格特質。

1. 大型賣場或連鎖店相關領域工作經驗,年資不拘。(未有相關經驗者不宜)

2. 領導潛能,好的執行能力、有持續性、應變力強、親和力夠、溝通技巧佳。(巧言令色者不宜)

3. 獨立、正面思考的能力。(沒有辦法決定午餐要吃甚麼者不宜)

4. 熱情、沉穩、謙虛、擁有企圖心。(投機取巧者不宜)

5. 具備在步調快速環境下工作的彈性與抗壓性。(王子與公主不宜)

Detail-oriented with ability to work under pressure of finite deadlines accurately.

Computer literate with excellent computer skills.

Good oral and written communication skills in English and Chinese.

Patient, efficient, diligent, open-minded and customer service oriented.

Comfortable and smart enough to tackle and screen day-to day telephones patiently.

Strong organization skills.

Timely follow-through and drive for results.

Accountability for actions and goals.

 

其它方式:

訓練以每四至六個月為學期,依個人學習速度調整進度,並檢驗其結果後賦予任務。 請附完整履歷與自傳 (中英皆可) 條件不適合者,恕不另行通知。 no calls please ★ 若無相關經驗者,但具中華人事主管協會行銷及服務相關認證優先面試

 

應徵方式

聯絡人員:蔡先生

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=79577821&agent=out_gds_home_20160825


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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司