時來國際科技有限公司【HR主管(菲律賓)】 (需求人數：1人 )( 2016/11/23)

工作地點：東南亞菲律賓

工作說明

1. 負責集團人事基本行政管理體系及制度規範 。

2. 參與制定公司年度人力資源規劃，為人事決策提供建議和資訊支援。

3. 協助各事業體完善人力資源管理工作 。

4. 提供人力資源資料統計與分析。

5. 協助各單位進行工作分析，根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案。

6. 執行人力資源專案管理及規劃。

7. 執行、督導人資部屬執行日常管理。

8. 負責與組織內部各單位溝通協調。

9. 維護勞動條件與規範，預防勞動矛盾，糾紛處理。

10. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。

11. 熟悉菲律賓當地法令者佳。

※此職缺需長期派駐海外，若無法配合者，請勿投遞，謝謝！

工作時間：日班

休假制度：週休二日

是否出差：需外派

工作性質：全職

職務類別：經營管理主管、人事／人力資源主管、行政主管

工作待遇：面議　

管理人數：10人以內

到職日期：不限

求才條件

身份類別：一般求職者

學歷限制：專科 以上

科系限制：不拘

工作經驗：5年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等說:中等 讀:中等 寫:中等

附加條件：

【其他條件】

1. 英文程度中等以上

2. 具人力資源經驗5年以上

【海外福利】

1. 公司提供食宿及來回機票

2. 每半年有15天休假返台

3. 薪資優渥，海外津貼另計

※此職缺需長期派駐海外，若無法配合者，請勿投遞，謝謝！

※持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式

聯絡人員：人資管理部

投遞履歷：http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=79720217