歐立食品股份有限公司【麵包門市儲備店長】具中華人事主管協會「顧客服務相關認證」優先面試- 中華人事主管協會

歐立食品股份有限公司【麵包門市儲備店長】具中華人事主管協會「顧客服務相關認證」優先面試

歐立食品股份有限公司【麵包門市儲備店長】 (需求人數：2~4人 )( 2016/12/14)

工作地點：新北市三重區大台北區輪調

工作說明

1.店務及人員管理

2.對麵包銷售服務業有高度興趣者

3.願意學習麵包門市管理及飲品調製與操作並接受公司教育訓練安排

4.有連鎖麵包門市管理經驗者尤佳

5.有連鎖店工作經驗並曾任管理幹部職務尤佳有意願長期接受公司培訓者

工作時間：輪班　說明：日班/晚班，07:00~22:30，需輪班

休假制度：排休, 輪休

工作性質：全職

職務類別：大型賣場管理人員、店長／門市管理人員、經營管理主管

工作待遇：面議　

管理人數： 10人以內

到職日期：不限

求才條件

身份類別：一般求職者／原住民(依法保障晉用)

學歷限制：高中職以上畢業

科系限制：不拘　

工作經驗：不拘

附加條件：具中華人事主管協會「顧客服務相關認證」優先面試

應徵方式

聯絡人員：林先生

一例一休| 1例1休