中華人事,徵才,認證,證照,1111,518,104,yes123,人力資源,HR,

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
台灣通用器材股份有限公司【C&B Supervisor】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

台灣通用器材股份有限公司【C&B Supervisor (需求人數:1)( 2017/06/07)

工作地點:新北市新店區寶橋路233

工作說明:

1. Manage personnel data
2. Manage employee time attendance, including time card, leave and overtime
3. Manage employee insurance
4. Monthly payroll process
5. Prepare personnel cost budget, including the regular reconciliations and adjustments of the budget plan
6. Maintain HR systems
7. Support other HR projects or activities as necessitated.

 

工作時間:日班 說明:09:00~18:00

休假制度:週休二日

是否出差:未定

工作性質:全職

職務類別:人資、行政

工作待遇:面議

到職日期:一個月內

 

求才條件

身份類別:一般求職者/應屆畢業生

學歷限制:大學 以上

科系限制:企業管理相關,人力資源相關,一般商業學類 

工作經驗:5年以上

語言能力:
英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

日文 聽:略通說:略通 讀:略通 寫:略通

需有駕照:普通小型車

電腦專長:

WordExcelPowerPointOutlook

 

附加條件:

1. 相關經驗5年以上

2. 英文聽說讀寫精通

3. Microsoft OfficeEXCEL Skill

4. 具財會背景佳  

持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

 

應徵方式

聯絡人員:吳小姐

聯絡電話:02-29113861#6249
投遞履歷:jenny.wu@vishay.com


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司