英屬開曼群島商乙盛精密工業股份有限公司台灣分公司【人資長】 (需求人數：1人 )( 2017/09/06)
工作地點：江蘇省昆山市
工作內容：
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
7.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
8.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
9.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
10.制定人力資源發展計劃及執行
11.熟總務、人事、後勤及員工人性管理
12.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務
13.審核各部門工作報告中有關之總務業務

工作時間：日班8:00-17:30
工作待遇：面議 　
工作性質：全職
職務類別：人事／人力資源主管、總務主管、行政主管
到職日期：不限

要求條件
身份類別：一般求職者
學歷限制：不拘
科系限制：不拘
工作經驗：10年以上工作經驗
語言能力：英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
方言能力：台語-普通

附加條件：
1.個性獨立,可協助部門間溝通協調
2.有工廠人資10年以上經驗尤佳
持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員：張茂強先生
投遞履歷：https://www.1111.com.tw/job/80130863/