一例一休,1例1休,一例一休加班,一例一休特休,特休,加班費,勞基法,休假,工時, 加班,變形工時,最新,new,即時新聞

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
人良食品股份有限公司【門市店長】持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

人良食品股份有限公司【門市店長】(需求人數:10-11 )( 2018/05/25)
工作地點:台北市松山區新東街122
工作內容:
檢視企業或組織之營運及績效。
規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
預算編製與成本控管業績目標分配與績效達成銷售報表
塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
督導人員工作績效危機處理
帳務管理
工作時間:輪班11:00-20:00
休假制度:排休, 輪休
工作待遇:面議
工作性質:全職
職務類別:店長/門市管理人員、經營管理主管
管理人數:10人以內
到職日期:一個月內

要求條件
身份類別:不拘
學歷限制:高中職 以上
科系限制:不拘
工作經驗:5年以上工作經驗

附加條件:
持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

應徵方式
聯絡人員:葉先生
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/84997047/


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司