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一、 首先，請留意，並非經濟部商業司所登記的行業別項目中載有遊覽車客運業，即可當然採用8週變形工時，應確認遊覽車客運是否為公司主要營利來源？如若主要營利項目實為汽車客運業，則貴公司只能適用2週變形工時。

二、 值得留意者，主計處的行業標準分類迄今共有10版，由於8週變形之適用行業別係自92年以後陸續指定之，故查詢時應以90年1月的第7版為準；以此類推，如係確認公司是否適用4週變形工時，因多為86年至88年指定適用，故查詢時應以85年12月的第6版為據。

三、 末者，實務上常見學員所屬公司往往於百貨公司設有服飾專櫃，即自認得以採用4週變形中「綜合商品零售業」，然「綜合」二字含意為何，須探究行業標準分類表第6版，即零售範圍須包括到「532至559任三種小類以上」之項目，方屬綜合商品零售業，得據此採用4週變形；反之，若僅零售成衣、鞋類及皮包等商品，因其皆屬534之布疋、衣著及服飾品零售業之同一小類範疇，故僅得採用8週變形工時中「批發零售業」，失之毫釐，差之千里，人資或法務伙伴，不可不慎！

四、 若大家對於所屬行業仍不確定，即無法特定可適用哪一種變形工時制度，建議可提供相關資料委託本所出具法律意見書定調。

文章來源：宇恒法律事務所 - 沈以軒律師

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