你好, 公司有一位員工年滿65歲, 已符合強制退休年齡, 公司有意要他退休, 請問公司須書面通知嗎? 另外, 強制退休須辦理任何特殊的退休流程嗎? 還是按照一般的退休流程, 協助申請勞保老年給付以及新制勞工退休金呢?
員工如有舊制年資,依據勞動基準法的確有65歲強制退休之依據,如單純新制年資,或許會有一點爭議,但無論如何,退休程序並無任何法律規定,由公司依據工作規則處理。
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