人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
6月優惠方案: 【舊生推薦新生報名認證班+FB按讚 即送單天課程 】 即日起~6/25止,凡舊生推薦新生首次報名任何6-10月開課之認證班,於中華人事主管協會粉絲團按「讚」,並在粉絲團留言「新生姓名」和已報名的認證班名稱,且於6/25前完成繳費,舊生即享免費任選一堂單天公開班課程(限3,000元以下)!數量有限,先搶先贏! (此方案不包括外部合作之證照班, 另恕不與其他優惠方案併用)
LINE線上客服
最新消息

最新消息

進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
 
1
 【薪資給付】資遣費計算問題  2012/1/18
 
 
Q

 公司同仁100/11/05到職,101/1/8下午就沒來上班,也聯絡不到人,之後至今日依舊沒來上班,於是依違反公司規定開除,這樣要付資遣費嗎???應如何計算???

 
A  

一、公司如以違反勞動基準法第12條第6款無正當理由繼續曠工3日為由加以開除,這樣不用付資遣費。
二、公司如以違反勞動基準法第11條第5款勞工對於所擔任之工作確不能勝任為由予以解僱,就須付資遣費。,適用勞動基準法舊制年資依該法第17條規定標準給付,適用勞工退休金條例新制年資依該條例第12條規定標準給付。



黃竑鈞


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程CEO名人菁英講堂
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務SEO關鍵字創業連鎖加盟中捷徵才落點分析台灣美食
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司