問：請問一個勞退提繳問題，公司有位3月到職人員，8月11日起因病請普通事病假迄今仍無法上班，他要留職停薪，公司這邊勞健保繼續加著不轉出，勞退提繳可以停止提繳吧？會不會有著勞保就必需有勞退？所以仍必須幫他提繳呢？
答：依勞工退休金條例第二十條，勞工留職停薪應於停職日七日內以書面向勞保局申請停繳。