問：協會您好! 請問公司高階主管因不適任予處以降級或解除勞動契約之處分時，需留意的事項有哪些呢?
答：高階主管如為委任經理人，解職應依委任合約或公司章程執行。如非為委任經理人，即如同一般員工處理，如需降職是屬懲處，應依懲處規定，如不能勝任應依勞基法第十一條第五款規定。另如簽有競業禁止合約，要提醒被解僱員工不要觸法，以免公司求償。