問：老師好：
敝公司總經理曾經參加您「實施無薪休假、減薪相關措施實務辦法範本」課程，
關於協議書中第3點提到無薪休假期間，勞退新制之月提繳工資維持不變。健保費及勞保費投保薪資可調降嗎? 還是需與勞退新制之月提繳工資相同?
目前健保、勞保及新制退休金為三合一作業，可三者薪資級距不同嗎?
感謝
答：1.無薪休假是違法的，正確說法應該是縮短工時比例減薪2.既然是減薪，當然勞保、健保及勞退同步調降，但勞委會提供的範本及新聞稿主張勞資雙方可約定勞退維持不變