問：公司老闆想將月薪制改成日薪制，請問有那些問題應該要注意的？有先進有相關的經驗嗎？是否可以提供意見的，謝謝！！
答：公司想將原來月薪制員工改成日薪制，涉及勞動契約工資之計算及給付方法之改變。依勞動基準法施行細則第7條第3款之規定，應徵得勞工之同意行之。如未經勞工同意而造成工資短少，會涉嫌違反勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工之規定。