問：老師您好:
1、請問在勞基法規定假別中有無規定那些假別是要連續請，不可分開請假?若有規定請問在何處可搜尋到相關資料?
2、若員工請連續事假20日，超出「一年內合計不得超過14日」所規定的日數，是否仍可視為事假呢?
謝謝
答：沒有規定假必須連續請的規定，勞基法第43條及勞工請假規則的假是依正當是由請假，第38條特別休假是員工具一定年資即擁有休假權利，這部分可參考勞基法初階班講義。至於員工請超過14天事假，是否為事假，勞資雙方約定。