問：雇主運用商業保險來調薪、留才或結清舊年資時應注意那些事項?
答：公司投保商業保險可以作為發生職業災害補償抵充及民事賠償之用；至於調薪、留才可搭配員工分紅及獎金制度；有關結清舊年資可依勞工退休金條例第11條及第13條第2項之規定辦理。