問：如果員工2010/3/20(周六)離職，尚餘2天特休未休畢，請問當月薪資是否要加計3/21例假日薪資計算至3/23止，或是直接再多給二天工資就可以？
答：員工意思表示是幾號離職就是幾號離職，不必加計薪資。至於未休特別休假是歸責於誰，如因雇主有駁回特休之記錄，應加發未休假工資兩日，如當事人不提出休假應視為放棄。