問：請問一下，我們公司辦公室約50人，工廠含直接間接員工約50人，辦公室與工廠在不同的縣市，我們有派工廠的員工去參加＂勞工安全衛生管理員訓練班＂並取得證書。
1.辦公室也需要派代表去取得”勞工安全衛生管理員訓練班”的證書嗎？
2.需要每年舉辦勞工安全衛生的內部教育訓練嗎?
3.勞工安全衛生內部教育訓練的對象是辦公室人員還是工廠的人員?
4.每年的勞工安全衛生內部教育訓練有要求多少時數嗎?
5.勞工安全衛生內部教育訓練的講師需要先取得什麼樣的證照要求嗎?　
答：一、事業單位，依危害風險之不同可區分為第一類事業：具顯著風險者；第二類事業：具中度風險者；及第三類事業：具低度風險者共三種。有關 貴事業單位之風險分類及應設置勞工安全衛生組織、人員之標準，請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第2章之規定辦理。二、貴事業單位每年應辦理之勞工安全衛生內部教育訓練時數，可依勞工安全衛生教育訓練規則第16條及第17條之規定辦理。三、至於勞工安全衛生內部教育訓練的對象，依勞工安全衛生教育訓練規則第16條及第17條之規定，雇主對擔任不同工作之勞工，應依其工作性質施以勞工安全衛生在職教育訓練。四、貴事業單位每年的勞工安全衛生內部教育訓練時數，可依勞工安全衛生教育訓練規則第16條及第17條之規定，施以不同訓練時數。五、勞工安全衛生內部教育訓練的講師，並無需要先取得證照之要求。