問:您好
年度間調整工作時間為非全日班,次年的特別假應如何給假?該員工之年資應如何計算
謝謝
答:年資仍然持續,仍應依勞基法第38條規定辦理;(為改為非每日上班之時薪,可以依比例減少)

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中華人事主管協會講師  解答